Автоматизация как рецепт

Вряд ли найдется кто-либо, владеющий действенным рецептом того, как создать эффективно работающую ИБ-службы организации в условиях, когда количество вакансий в разы превосходит количество резюме.

Мое предложение: надо всячески снижать необходимость в количестве квалифицированных ИБ-специалистов путем четкого описания процессов (по аналогии с протоколами в медицине) и максимальной автоматизации всех рутинных операций.